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为促进跨企业经验共享，推动公司与人才共同发展。3月3日，贵州贵铝新材料股份有限公司（以下简称“贵铝新材”）召开人才交流、跟岗锻炼人员座谈会。会议由贵铝新材党委委员、副书记杨光主持，接收部门负责人及人才交流、跟岗锻炼人员参加。
会上宣读了市工投公司关于人才交流锻炼、跟岗锻炼的通知。交流锻炼人员围绕自身工作经历及下一步工作打算进行了交流发言。大家表示，将倍加珍惜此次交流锻炼的机会，坚持“多听、多看、多想、多问、多干”，在新岗位、新环境中，敢于面对困难，勇于应对挑战，以归零心态做好跟岗锻炼期间的各项工作，以更强的责任心履行好工作职责，努力提升自身能力，为今后的发展打下坚实基础。
接收部门负责人对交流锻炼人员的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了部门的工作内容和职责。他们表示，将以开放包容的姿态积极配合交流锻炼工作，为每一位交流锻炼人员提供良好的学习和工作环境，携手并进，共同推动部门发展。
杨光表示，开展人才交流和跟岗锻炼旨在优化系统企业人力资源配置，帮助企业提质增效，是增强企业核心竞争力的具体举措，也是一次发掘、培养人才的关键行动。交流锻炼人员来自不同单位，带来了多元化的工作经验与思维方式，将为企业注入新的活力，促进公司内部的创新与发展。
杨光强调，一是各接收部门要全力为此次锻炼工作搭建舞台、提供支持，与跟岗人员要多沟通交流，在遇到困难时及时给予帮助，让大家尽快融入新环境、进入状态。二是交流单位各方要以合作为纽带，加强沟通，增进友谊，在合作中实现共赢，共同促进企业人才队伍建设。三是跟岗人员要积极融入新环境，以实践为舞台，在新环境新岗位上实现新作为，将跟岗锻炼中学到的先进经验和创新理念带回去，实现组织培养与人才成长的“双向奔赴”。
供稿：贵铝新材
编辑：办公室
