3月12日，在贵阳产业发展控股集团有限公司举办的“廉洁文化进项目”评审会上，贵州轮胎股份有限公司（以下简称“贵州轮胎”）“内外联动筑防线，清廉护航促发展”廉洁文化项目取得第一名，荣获“廉洁文化进项目”优秀案例。

贵州轮胎全钢工程子午线轮胎智能制造项目是国内最大的OTR单体工厂，自2024年4月廉洁文化进入该项目以来，通过文化浸润、制度创新、全过程监督等举措，实现了廉洁文化与项目建设的深度融合，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

以独具贵轮特色的廉洁文化，筑牢“不想腐”的思想防线。贵州轮胎沿着“六进四建三管”的廉洁文化建设路径，建立了符合国家主流价值观，与企业历史、文化深度融合，由企业领导人长期倡导和全体员工践行感悟的廉洁文化。上下同欲，形成与公司发展战略和企业文化相契合，以“廉洁贵轮、平安前进”为品牌的廉洁文化识别系统，涵盖了廉洁品牌、使命、愿景、目标、价值观、理念等六大维度的内容，并将其植入前进工程胎项目。

以ISO37001国际反贿赂体系建设，构筑“不能腐”的制度保障。贵州轮胎作为国内OTR轮胎的主要生产商，是OTR市场的龙头企业，在全球OTR轮胎领域中位列前茅。廉洁文化融入项目后，贵州轮胎按照ISO37001国际反贿赂管理体系标准，制定反贿赂手册、程序文件及支持性文件，推动反贿赂管理体系与党风廉政建设深度融合。对项目开展成本穿透，织密织牢“不能腐”的“防护网”，并成功取得了ISO37001反贿赂管理体系认证证书，打造了一张国内国际“廉洁名片”。

以无处不在的监督警醒，形成“不敢腐”的浓厚氛围。贵州轮胎成立了预防职务犯罪办公室，定期开展“双基地”建设项目巡查。将廉洁文化与项目建设高度融合，把党支部建设在项目现场。运用工程建设领域的反面典型案例，面对面开展警示教育，点对点开展谈话式监督。对项目参加人员开展切实有效的廉洁贿赂风险排查。对工程建设施工监理等单位，定期开展走访询证等系列廉洁共建活动。在项目现场设置举报信、先进模范人物长廊、廉洁文化展板、廉洁海报、廉洁“小喇叭”、“清廉池”、AGV“红线”等方式，传递廉洁文化和廉洁要求，提醒项目参加单位、人员，要清清白白做人、踏踏实实做事，收到显著效果。

以廉洁文化进项目为契机，贵州轮胎将结合企业自身的实际，持续深入开展廉洁文化进项目工作，创新监督模式，进一步提升项目建设的生产力、竞争力、凝聚力，为贵州轮胎迈上国际化、智能化、绿色化、高端化高质量发展新高度提供坚强有力的纪律作风保障。

供稿：贵州轮胎

编辑：办公室